組織を円滑に動かしていくには適切なルール設定が必要である。 以下の5つのポイントを考えながらルールを設定していくとよい What:ルールの量 Who:誰が決めるか。 where:どこまで責任を負うのか How:何をどのように評価するのか When:確認頻度 What:ルールの…